2022-12-21 17:26:05 来源 : 中国发展网
12月21日，2022粤港澳大湾区全球招商大会在广州市南沙区举行。会上，广东省人力资源和社会保障厅杨红山副厅长就建设粤港澳大湾区高水平人才高地做政策宣讲。
(资料图)
杨红山介绍，近年来，广东省人力资源和社会保障厅围绕建设粤港澳大湾区人才高地这一总目标，统筹推进专业技术人才和技能人才两支人才队伍建设，不断创新完善人才政策，强化人才服务保障，聚天下英才而用之。
广东拥有大批青年科技人才“生力军”
广东省高度重视青年人才引进培养，高规格出台加快新时代博士和博士后人才创新发展若干意见，实施博士博士后人才专项支持计划、青年优秀科研人才国际培养计划，打造学科专业齐全、行业分布广泛的博士后工作体系，全省建有博士后科研平台1239家、博士工作站1083家，在站博士后超1.1万人，占全国1/7。全省专业技术人才总量达873万，其中高层次人才87万，居全国前列。高水平建设“1+12+N”港澳青年创新创业基地孵化体系，为港澳青年成长成才创造更多机会，累计孵化港澳项目2823个、吸纳4122名港澳青年实现就业创业。依托创新创业大赛推动产学研融合、促进科研成果转化，连续7年举办广东省“众创杯”创业创新大赛，去年成功承办了第一届全国博士博士后创新创业大赛，有几百个科研项目落地实施。目前，广东正在珠海市组织举办第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛，希望从中找到合作项目，推动更多成果落地大湾区。
“广东技工”人才为制造业高质量发展打下坚实基础
广东从制造业起家到制造业当家，离不开技能人才支撑。近年来，广东大力实施“广东技工”工程，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，全省技能人才总量达1804万人，其中高技能人才602万人。广东大力发展技工教育，深化产教融合、校企合作，全省共有148所技工院校，在校生65万人，约占全国1/7，基本建成全国规模最大的技工教育体系，办学质量、办学水平得到广泛认可。中国参加世界技能大赛连续三届获得金牌榜、奖牌榜和团体总分世界第一，其中广东选手所获金牌数、奖牌数均超全国的1/3，居全国首位，充分展现了广东技工教育高质量发展的成效，彰显了广东制造、广东技工强大生命力和竞争力。
开拓创新促进人才便捷流动
以促进人才顺畅流动为核心，大力实施湾区“就业通”“社保通”等工程。目前，有20多万港澳居民在粤工作、超3000名专业人士取得内地执业资格、超1500人次报考大湾区事业单位、超29万人次在粤参加社会保险。在广东就业或居住的港澳居民和外籍人员，可正常参加职工基本养老保险或城乡居民养老保险，享受与省内居民同等社保权益。同时，广东携手港澳加快粤港澳三地社保卡居民服务“一卡通”建设，为港澳居民参保和领取待遇增加便利；“粤澳社保一窗通”将于近期启用，澳门居民将可以直接在横琴办理澳门社保业务。
用心用情做好人才服务保障
广东积极打造“一港一园一卡一站一库”人才服务体系，全面提升人才服务水平。“一港”就是建设粤港澳大湾区（广东）人才港，打造海内外人才“服务、交流、展示、创新”综合平台。今年3月开港以来，已服务各类人才1.2万人次，举办30余场项目路演、对接活动，推动12项技术成果落地。“一园”就是建设人力资源服务产业园和留学生创业园。建成广州、深圳2家国家级人力资源服务产业园，全省人力资源服务机构1.47万家；48家留创园共吸引1600多家创办企业入驻。“一卡”就是实施人才优粤卡制度，符合条件的境内外高层次人才均可申请，持卡人可以享受入户、医疗保障、子女教育、配偶就业等17项服务。“一站”就是在粤东粤西粤北地区建成983个人才驿站，为推进乡村振兴和城乡、区域协调发展柔性引才。“一库”就是打造粤港澳大湾区人才数据库，提高人才供需匹配效率。
最后，杨红山表示，粤港澳大湾区充满机遇、充满生机，处处都是“圆梦之地”。广东真诚欢迎海内外的企业家、各类人才到大湾区投资兴业、创新创业，全省各级人力资源社会保障部门将持续优化人才政策，构筑更加开放的引才格局，健全更加协同的育才方式，建立更具活力的用才机制，营造更为优越的留才环境，让企业家和各类人才与湾区共同成长、共享湾区发展成果。
